Dù nhu cầu nhân lực từ thị trường lao động vẫn có, một số ngành đào tạo tại các trường nghề vẫn gặp khó trong tuyển sinh.
Có những ngành doanh nghiệp cần nhiều lao động nhưng chưa thu hút được sự quan tâm tương xứng từ thí sinh.
Tại Trường CĐ Bách khoa Sài Gòn, công tác tuyển sinh đã cơ bản đạt khoảng 99%. Nhà trường hiện chỉ còn một số chỉ tiêu ở nhóm ngành kinh tế, du lịch, trong đó có kế toán doanh nghiệp, quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, thương mại điện tử.
Đại diện nhà trường cho rằng đây đều là những ngành có nhu cầu nhân lực thực tế từ thị trường. Tuy nhiên, mức độ quan tâm của một bộ phận thí sinh chưa phản ánh đầy đủ cơ hội nghề nghiệp mà các ngành này mang lại.
Đặc biệt, thương mại điện tử là ngành có sự chênh lệch khá thú vị giữa hành vi và nhận thức của người trẻ. “Người trẻ hiện nay thường xuyên sử dụng mạng xã hội, mua sắm trực tuyến, livestream, bán hàng online nhưng không phải ai cũng nhận ra phía sau những hoạt động quen thuộc đó là một lĩnh vực nghề nghiệp với nhiều vị trí việc làm. Nhân lực thương mại điện tử không chỉ làm công việc bán hàng mà còn có thể đảm nhiệm các vị trí như kinh doanh trực tuyến, quản trị sàn thương mại điện tử, digital marketing, vận hành đơn hàng, chăm sóc khách hàng, logistics và phân tích dữ liệu”, đại diện trường phân tích.
Tình trạng này cho thấy số lượng chỉ tiêu còn lại tại một số ngành không hoàn toàn phản ánh nhu cầu của thị trường lao động. Một ngành có thể đang cần nhân lực nhưng vẫn gặp khó trong tuyển sinh nếu thí sinh chưa hiểu rõ công việc, cơ hội phát triển hoặc vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp.
Từ thực tế tuyển sinh, bà Nguyễn Thị Mộng Lành, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh – Truyền thông, Trường CĐ Bách khoa Sài Gòn, nhận định những mùa tuyển sinh gần đây cho thấy thí sinh có xu hướng ưu tiên các ngành có tên gọi quen thuộc hoặc được truyền thông nhiều. Trong khi đó, một số ngành có nhu cầu nhân lực thực tế lại chưa được thí sinh hiểu đầy đủ.
Vì vậy, theo bà Lành, tư vấn tuyển sinh không nên chỉ dừng lại ở việc giới thiệu một ngành đang “hot” hay được cho là “dễ xin việc”. Quan trọng hơn là giúp thí sinh hiểu thị trường lao động đang cần những vị trí nào, doanh nghiệp yêu cầu kỹ năng gì và bản thân người học phù hợp với công việc nào. Khi có được bức tranh đầy đủ hơn về thị trường lao động, thí sinh sẽ có thêm cơ sở để lựa chọn ngành học dựa trên thông tin thay vì chỉ chạy theo xu hướng.
Đọc thêm nội dung chi tiết tại: Nhiều ngành doanh nghiệp cần nhưng trường nghề than khó tuyển, thí sinh không mặn mà